企业团建是一种有效提升企业竞争力的方式！

企业团建拓展训练不是单纯的打游戏娱乐，而是完善正统文化教育，全方位填充。一般来说，发展的本质是各种资格证和学历。基本常识和技术性其实只是有形资产，毅力和活力才是无形能量。

为了增强员工和管理人员的忠诚度和信任度，许多企业定期组织一些室外或室内的团队建设活动。团建不仅仅是简单的体育锻炼，而是通过探索性的训练体验，深刻理解个人与个人、个人与组织、个人与自然的关系，从而发挥其潜能，从而产生积极的人生观，提高员工对企业的忠诚度和荣誉感。团建的形式已经成为企业不可或缺的福利。

1.增强感情和团队凝聚力；

2.体现公司关怀，实现劳逸结合；

3.展示员工的个人魅力，发掘员工的潜力。

团队建设称为“团队建设”，即英语团队建设。似乎大部分公司都有文化。据说这种文化旨在将员工从工作环境中分离出来，置于另一种情境中，从而在工作之外建立联系和关系。把这种状态恢复到工作状态，也可以减少倦怠，提高生产力。

为了提高团队凝聚力，体现公司的关怀，团队建设至关重要。所有企业都有团队建设，但真正理解团队建设含义的企业却很少。

目前全团建市场进入门槛很低，大部分的党建公司都是由活动公司、旅游公司、公关公司、会展公司等转型而来。，而不是专业的团队建设公司，他们输出的产品质量也受到政党建设的影响，导致整个行业平均水平下降，整个行业一片混乱，组织者无法真正确定公司组织的党建团队建设活动对企业提高团队凝聚力是有效的。