那些关于拓展训练的误区！

随着企业人才培养方式的多样化，各类拓展训练迅速扩大。石家庄拓展训练对企业进行体验式培训，使企业在人事管理上更加人性化，提高企业的团结度，从而实现更好的发展。但是，拓展训练并不是简单地做一些游戏和参加一些活动，很多人在这方面存在误解。今天，我们就来谈谈关于石家庄的拓展训练的那些误区！

一、拓展训练之所以成功，是因为它的效果突出

拓展训练的成功是训练形式差异化的成功，与训练效果没有直接关系。户外拓展训练的成功，就是站在室内训练的对立面，明确提出形态差异化的战略定位——户外团队训练，彻底颠覆了室内训练的一切束缚，不仅把训练场所搬到了山上，但也摒弃了长期讨论的室内课，内容主要是团队融合，没有逻辑性，但活动体验强烈，生动有趣

二、是拓展训练是管理训练的延伸

长期以来，在企业实践中，人们忽视了拓展训练的核心定位——户外团队融合。相反，他们与擅长制造理念的培训公司一起，为拓展训练包装了丰富多彩的管理外衣，从领导力到高效沟通，从的销售到时间管理，几乎应有尽有。结果，人们陷入了五英里的迷雾中，搞不清楚拓展训练会给他们带来什么。

拓展训练不是管理训练的延伸。无论是在北京还是其他地区，拓展训练都不能解决任何企业的实际问题。它只是一个熔炉，负责把矿石熔炼成可锻钢。至于这种钢的用途和作用，则取决于企业的管理者。拓展训练只负责帮助企业塑造团队凝聚力，这是拓展训练的核心价值

三、拓展训练的发展趋势是进入室内

相反，石家庄拓展训练的发展只能在室外，不能在室内。拓展训练的成功在于打破传统训练的规则，将训练从室内转向室外，将训练重点从个人转向团队，变被动倾听为主动参与。拓展训练很快在中国流行起来。正是差异化的定位造就了今天的拓展训练。众所周知，走进室内只会失去拓展训练的独特性和竞争优势

四、拓展训练的训练基地非常重要

我们常说，选择合适的地方是成功的一半！这是一个真实的事实，所以不要低估训练环境的选择。然而，基础训练只是拓展训练的初形式。一开始，为了普及拓展训练，降低成本，采用基地训练。没想到，基地训练已经成为拓展训练的常态。现在，请回到大自然。浩瀚的自然世界是拓展训练的真正家园，是体验训练团队的真正熔炉

五、拓展频率越高越好

拓展效果只与深度有关，与频率无关。建议拓展训练不要更频繁，而要更精细！一次惊心动魄的拓展训练之旅，足以让人受益终生。我们应该集中力量，建设一支真正具有凝聚力和战斗力的队伍，而不是多次参加同一项拓展训练。这是拓展训练的正确发展方向。拓展训练只是游戏项目的积累

六、主要原因是培训行业鱼龙混杂，参差不齐。在我国，人们在接受二次发展洗礼时，一般都会参与电网、盲阵、倒逼、断桥等项目。这些象征性发展训练游戏的先入为主给他们留下了深刻的印象，这使得人们在逻辑上相信，发展训练只是一系列不同的游戏，这是发展训练的全部

拓展不是简单的游戏积累！你在拓展训练中做什么并不重要。有没有比赛并不重要。重要的是你必须意识到拓展训练是一个大熔炉，创造一个充满挑战的陌生环境，塑造一个具有强大凝聚力的团队。这是关键。