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拓展培训中,什么是破冰?

2022-11-08

通常在大部分情况下,人的意识还是趋于封闭的,如果把它比作一座冰山的话,破冰就是激活人的潜意识。

很多人认为破冰就是热身,这是片面的理解。因为热身只是为了让参与者在身体机能上保持一种兴奋状态;而破冰更注重的是心理上的变化与认同,这是他们的本质区别。进行培训之前,重要的是让每个参与者融到团队中去,这就是破冰的主要目的。

因此,为了达到培训的效果,在学员到达训练基地之后,甚至在去基地的途中,就要进行破冰项目。往往一个成功的破冰项目要花一个小时左右的时间,这是心理学家“让·皮亚杰”总结人类的潜意识活动周期时间而得出的结论。通过一个小时的引导,培训师往往能把学员的潜意识调动到的状态,从而保证在家下来的项目进行过程中,每个学员都能在的状态中完成各项挑战。

在实际拓展训练过程中,培训师通过做一些简单的小游戏来引导大家,这些看似简单的额游戏往往能在短的时间内激发每个学员的潜能。众胜拓展培训的培训师团队都是具有深厚心理学理论基础的、经验丰富的、亲和力强的培训师。

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