2021-03-19
新人在参加企业拓展训练时的注意事项:
1.主题的介绍,即问题的提出。 引言的交互作用必须有助于提出问题,然后可以很好地归因于今天的主题,然后通过简单的理论+丰富多彩的案例+积极的交互作用解决了当今提出的问题,然后总结了 知识点以后。
2.课程结构必须明确,并且必须有一个总体框架。 首先,让人们知道他们今天将要谈论的内容,他们将开始的哪些方面以及将强调哪些方面。 后来,必须有一个美丽的结局,才能有一个开始和一个结局。
3.企业培训的关键主题必须明确。 如果没有太多时间,则应该简短而简洁,而不是庞大而全面,而应侧重于课程的实用性,而不是理论课程。 如果理论系统太大,则可以选择其中一个小模块进行详细讨论,而不必覆盖所有内容。
4.培训师是交互式过程游戏的裁判。 不要自己破坏游戏规则。 今天,老师在小组开始时就违反了规则,并丢了很多分。
5.目前,所有培训小组都喜欢开始分组。 有必要弄清楚这种分组对培训进度有什么样的帮助。 显然,今天的分组对培训的进展不是很有帮助。
6. PPT材料的选择必须精巧,必须适合学员,并且不能给人以太过遥远的感觉。
7.培训过程中的互动非常重要,包括您的职位。 是固定在某个点还是四处走动? 您只关注个别学生吗? 您还能关注大多数学生吗? 此外,特别是对于这类实践课程,引用名人比引用当前的受训者要好得多。 以受训者为例,可以使每个人都很好地进行互动并做出明确的判断。
8.确保注意学生的需求。 您的理论体系可能要花两天时间来讨论,但是大多数学生都不想成为专业人士。 他们只想学习一两个对他们有用的东西。 那这些东西是什么? 培训讲师必须非常清楚,否则您很难说话,但下面的人想睡觉。
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