2024-06-05
拓展训练是由几十个不同类型的项目组成的,中止不同的项目会有不同的体验收获和分享内容。无论是学校还是企业当中的拓展训练,都有一套完好的实施流程。
完好的拓展训练主要包括引导部分、体验部分、感悟部分等三个部分,其中引导部分包括有:前期分析,课程设计,场景布置,破冰。体验部分包括:项目应战。感悟部分包括:分享回想,进步心智,改动行为。
普通来说,课程实施流程包括:前期分析——课程设计——场景布置——破冰课程——项目应战——分享回想——提升心智——改动行为,共8个环节。
1. 前期分析:主要是指针对参与对象的理论情况,如:年龄结构、性别结构、职业以及学历背景等情况,以及参与对象的团队恳求,制定合理的拓展训练计划,满足参与者的基本恳求,为拓展训练的圆满完成提供基础。
2. 课程设计:是在前期分析的基础上,根据参与者的特性及需求,选择适合的拓展训练项目,并按照拓展训练项目的不同体验程度,制定拓展训练计划,此环节直接影响到了拓展训练的展开效果。
3. 场景布置:是影响拓展训练展开效果的关键性环节。拓展训练是经过模拟场景来对人中止心理干扰的体验性活动,良好的场景布置不只要益于参与者较快地融入到模拟环境中,更是拓展训练的安全顺利中止的重要保重。
4. 破冰课程:意义在于让一切人在陌生的环境中打破与人与之间的隔阂,让每个参与者积极融入到团队中,拉近每个参训者的距离,构成固定且高度凝聚的团队,此环节主要包括破冰游戏、团队组合、团队树立等项目。
5. 项目应战:在拓展训练整个流程中是参训着积极参与的一个过程,以团队为单位完成每一个具有针对性的拓展训练项目,拓展训练师在拓展训练项目应战中扮演了引导和鼓舞的角色,让一切参与者都能积极主动地参与到体验过程中,依托团队的聪明、个人的应战完成项目。
6. 分享回想:是指一切参与者在完成项目应战后,在拓展训练时的引导下,积极发表参与者在项目应战中的自我体验,并别离工作和学习生活中的问题中止讨论。这是拓展训练计划中的重要的环节,经过火享让参与者深化感遭到拓展训练的真正意义,在体验过程中明白简单却又深化的道理,从而体悟生活。
7. 提升心智:在高度刺激和慌张的环境中回想自己的生活后,重新审视自己以往在工作和学习、生活中的问题,重新树立“自我概念”,学会以积极的态度面对生活,从而在思想层面提升自我。
8. 改动行为:这是拓展训练的终目的,在心智进步后,将拓展训练中的体悟应用到生活中,经过态度的改动来改动生活。