信任背摔项目介绍：参加实施的队员，两手反交叉握拢弯曲贴紧自胸前，两脚并拢，全身绷紧成一体；后倒时，头部内扣，身体不能弯曲，两手不得向外打开，参加保护的队员，两腿成弓步且相互抵紧，两手搭于对方肩上，掌心向上，上体和头部尽量后仰，当实施队员倒落时，全身协力将实施队员平稳接住。项目目标：信任环境的营造。建

趣味运动会是以娱乐为主，以体育运动为基础，培养各种团体精神以及合作精神，能适合不同年龄的、具有高度赏心悦目的一种别开生面同场竞技的运动会。这种运动会具有高度的灵活性，它可以根据场地、人数的情况开展相应的活动，也可以按不同形式性质去开展，但不管什么样的活动规模，我们都可以让参加活动的人员获得无尽的欢乐

几只驼队从地图上的大本营出发，开始漫长的沙漠淘金。每支队伍出发前都有相同的预备金，用于购买水、食物、指南针、帐篷等物资组成沙漠驼队，然后从大本营出发，深入沙漠深处挖掘黄金，途中需要穿越沙漠、村庄、绿洲或者王陵，同时会面临晴天、高温、沙风暴等复杂天气的考验，有的驼队能够胜利归来，有的可能魂归沙漠，一切

团队攀岩项目介绍这是一个经典的拓展培训项目，它既有高空项目的挑战性，又需要团队制定合理的计划。要求队员在安全保护下，沿着各自岩道攀爬，实现实际分的组为优胜组。 结合目标任务的攀岩，能让学员体验高空攀爬的挑战；提高身体的协调性；培养不轻言放弃、勇于拼搏的精神；提高目标设计和过程管理的能力。项目规则1、

河北拓展训练开展前，企业负责人要确保整场训练的安全性，选择专业的河北拓展训练机构进行户外培训，对员工的生命安全负责。其次，在团队训练中，负责人要发挥的力量，做好员工沟通，鼓励学员在拓展训练中勇敢的坚持，终盘活企业团队的发展!　　拓展培训的每一个活动项目，就是把现实工作中那些无形的困难挑战，在这里变成

河北拓展训练是现在众多企业对员工进行的一项职场训练培训形式之一，已成为一种普遍现象，在员工进行拓展训练中，员工的内在潜能被彻底激发，在重新回到职场中更具有竞争力量，团队的培训也为企业的发展凝聚更坚实的力量，也是为员工舒缓职业压力的方法，一方面也促进了员工间、上下级间的交流沟通，为企业的发展注入新鲜的

体验式拓展培训是如今企业青睐的员工培训方式，通过拓展培训可以让参训者获得感悟、启发，并对整个团队的凝聚力有很大的提升，下面我们一起来看看体验式拓展培训的五大要点。体验：体验是拓展活动的开端，参训者以表达、观察和行动的形式进行。学员要充分的融入到项目中去，这样才能暴露学员们出现的失误和缺点，充分调动参

通常在大部分情况下，人的意识还是趋于封闭的，如果把它比作一座冰山的话，破冰就是激活人的潜意识。很多人认为破冰就是热身，这是片面的理解。因为热身只是为了让参与者在身体机能上保持一种兴奋状态；而破冰更注重的是心理上的变化与认同，这是他们的本质区别。进行培训之前，重要的是让每个参与者融到团队中去，这就是破

不要小看一般的拓展随便这种训练活动和训练模式，能够让你快速地和身边的同事，朋友打成一片，有利于将来的团体合作关系，对于公司未来的发展有非常好的帮助，因此我们应该积极的参加这种拓展训练的活动，对于一个企业的未来发展有非常大的帮助，这是一项高瞻远瞩的新年活动。投入为先：要求学员全情投入才能获得价值。 挑

包容力有和谐、尊重才能包容。相互包容，和谐共事，才能干事。有句老话"天下事，何时了，有些事，不了了，一定了，不得了。"意思是说，一些鸡毛蒜皮的事就得以难得糊涂为座右铭，真计较起来及影响工作，又影响感情，没有任何价值。在"百花争艳"中，初我们队因为人数多，所以不